Generator kompetencji
Cel:
- wygenerowanie komplementarnej i holistycznej, ścieżki rozwoju, dostosowanej pod użytkownika, złożonej z kompetencji twardych i interpersonalnych („miękkich”), aktualnej dożywotnio.
Co aplikacja wykonuje w danej opcji cenowej oraz jakie są korzyści?
Lp. | Opcja 1 - użycie raz - | Opcja 2 - użycie 11 razy - | Opcja 3 - użycie 16 razy - |
|---|---|---|---|
1. | Możliwość wygenerowania | Możliwość wygenerowania | Możliwość wygenerowania |
2. | 21 wartości liczbowych w % do zaznaczenia z pól wyboru (pola obowiązkowe) = kilka do kilkunastu minut. | ||
3. | Zapis raportu w wyznaczonym przez siebie miejscu. | ||
4. | Wskazówka na końcu raportu, | ||
5. | Działa na wszystkich urządzeniach i systemach mających dostęp do internetu. | ||
Zobacz jak wygląda aplikacja podczas jej użytkowania i raportowania:
Przykładowy raport do pobrania
Dla kogo?:
- dla osób ciekawych swoich opcji praktycznego rozwoju,
- dla osób chcących ułożyć sobie rozwój, aktualny dożywotnio,
- dla Kadr, HR, HR Business Partner, Menadżerów, Pracodawców – chcących opracować celowane ścieżki rozwoju dla swoich pracowników lub siebie oraz aby każda minuta ścieżki rozwoju (przeprowadzonej w przyszłości) zwróciła się konkretnymi, pożądanymi zachowaniami, owocującymi uzyskiem czasu, pieniędzy.
Źródło wiedzy:
Najlepsze praktyki biznesowe, stosowane na świecie, udowodnione naukowo.
- Lista kompetencji twardych oraz interpersonalnych („miękkich”).